Description de tâches : adjoint administratif

Rôle et responsabilités :

Sous l’autorité du contrôleur, l’adjoint administratif à la responsabilité de faire les entrés de données comptable et de participer à la tenue des livres comptables de l’entreprise. Ses tâches sont les suivantes :

• Prendre les appels
• Responsable de la réception des comptes payables et recevable
• Entré de données compte fournisseur
• Entré de données compte facturation
• Préparer les dépôts
• Compléter les encaissements
• Aider à la rédaction de soumission
• Vérifier les états de compte
• Préparer des dépôts
• Compléter les encaissements
• Gestion des allocations de dépenses
• Gestion des comptes d’essence
• Rapports TPS/TVQ et remises gouvernementales
• Conciliation bancaire
• Préparer différents dossiers d’analyse Excell
• Participer à la préparation des rapports mensuels de planification et de contrôle des coûts et écritures comptables
• Participer aux tâches reliées aux fins de mois et fin d’année
• Toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées :

• Attestation de gestion financière informatisée
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise de l’environnement Windows, suite Office (Excel avancé)
• Atouts : logiciel Acomba
• Sens de l’organisation, aptitude pour la gestion des priorités et en communication, rigueur, constance et travail d’équipe

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DESCRIPTION DE TÂCHES : CHARPENTIER -MENUISIER

Rôle et responsabilités :

Sous l’autorité du directeur général, le charpentier menuisier a la responsabilité de l’assemblage de la fabrication d’unités modulaires de type roulotte de chantier et autres. Ses tâches sont les suivantes :

• Réception du matériel
• Coupe de bois
• Assemblage des composantes
• Isolation
• Installation de revêtement de sol
• Filage
• Plomberie
• Installation de porte et fenêtre
• Installation de membrane
• Pose de tôle
• Ménage
• Livraison
• Lavage des unités (intérieur / extérieur)
• Peinture
• Rangement
• Respect des procédures de l’entreprise
• Tout travail connexe.

Compétences recherchées :

• Permis de conduire classe 5
• Langue demandée : français
• 3 années d’expérience en tant que charpentier – menuisier
• Statut d’emploi : temps plein

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DESCRIPTION DE TÂCHES : chauffeur

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Sous l’autorité du coordonnateur aux opérations, le chauffeur a la responsabilité des équipements sur lesquels il est mandaté. Ses tâches sont les suivantes :

• Conduire différents types de camions ;
• Opérer les équipements de passerelles ou nacelles
• Entretien de base des équipements ;
• Remplir les bons de travail, inspection avant départ et autres et les remettre à tous les jours ;
• Assurer le respect de la santé-sécurité ;
• Gérer les priorités en fonction des demandes ;
• Respecter les procédures de l’entreprise ;
• Tout travail connexe.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

 

• Scolarité : DEP et cartes de compétences, permis classe 1 ou classe 3
• Expérience de travail : 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Langue demandée : français
• Statut d’emploi : temps plein, horaire variable, demande flexibilité dans les horaires

 

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DESCRIPTION DE TÂCHES : CONTREMAÎTRE

Rôle et responsabilités :

Sous l’autorité du répartiteur, le contremaître a la responsabilité de remplir les tâches de prévention, de surveillance et d’application des normes qui vous sont exigées. Vous devez faire preuve d’initiative et de débrouillardise et vous devez avoir le souci des détails et du travail bien fait. Vous devez être capable de lire les plans de signalisations et de les adapter en chantier au besoin. Nous recrutons actuellement des contremaîtres afin de combler différents postes de travail.

Les tâches sont les suivantes :

• Diriger une équipe d’installateurs de signalisation
• Superviser l’entretien, la pose et le démantèlement du matériel de signalisation
• S’assurer du respect des délais prescrits ainsi que des normes de qualité et de sécurité
• Repérer, utiliser et combiner les informations contenues dans le Tome V de Normes – Ouvrages routiers du MTQ
• Modifier un plan de signalisation en fonction du contexte, tout en respectant les normes prescrites
• Détecter les défauts de la signalisation d’un chantier routier, les pratiques non sécuritaires d’installation de signalisation et de gestion de la circulation aux abords des chantiers routiers
• Immobiliser la circulation routière pour faciliter l’accès du chantier aux employés autorisés
• Assurer en tout temps de la sécurité des travailleurs et usagers de la route.

Compétences recherchées :

• Posséder un permis de conduire valide
• Posséder les cartes AQTR STC-102 et ASP
• Être en très bonne condition physique
• Habileté à travailler avec des conditions météorologiques diverses
• Travailler en équipe et avoir beaucoup d’entregent
• Faire preuve de patience et de diplomatie
• Posséder de l’expérience de travail pour un poste similaire : 6 mois et plus
• Maîtriser les principes d’un changement de phase sécuritaire, et ce, tant pour les travailleurs que pour les usagers de la route
• Connaître les rôles et les responsabilités associés à la correction des défauts et des pratiques de signalisation d’un chantier routier ainsi qu’à la réalisation d’un changement de phase.

Informations supplémentaires sur le poste :

• Disponible pour travailler à l’extérieur de la région (Saguenay et Bas-St-Laurent)
• Salaire : 19,25$/heure
• Horaire variable

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DESCRIPTION DE TÂCHES : INSTALLATEUR

Rôle et responsabilités :

Sous l’autorité du répartiteur, l’installateur a la responsabilité de remplir les tâches de prévention, de surveillance, et d’installation de matériel de signalisation sur les chantiers qui vous sont exigées. Vous devez faire preuve d’initiative et de débrouillardise et vous devez avoir le souci des détails et du travail bien fait. Vous devez être capable de comprendre les plans de signalisation. Nous recrutons actuellement des installateurs afin de combler différents postes de travail.

Les tâches sont les suivantes :

• Installer le matériel sur les divers chantiers routiers.
• Réparer et entretenir le matériel.
• Suivre les normes et les plans de signalisation.
• Immobiliser la circulation routière pour faciliter l’accès du chantier aux employés autorisés.
• Assurer en tout temps de la sécurité des travailleurs et usagers de la route.

Compétences recherchées :

• Posséder un permis de conduire valide
• Détenir les cartes AQTR STC-101 et ASP
• Posséder de l’expérience de travail pour un poste similaire : 6 mois et plus
• Détenir une carte de signaleur routier (un atout)
• Être en très bonne condition physique
• Habileté à travailler avec des conditions météorologiques diverses
• Travailler en équipe et avoir beaucoup d’entregent
• Faire preuve de patience et de diplomatie
• Informations supplémentaires sur le poste :
• Disponible pour travailler à l’extérieur de la région (Saguenay et Bas-St-Laurent)
• Travail à horaire variable
• Salaire : selon le décret de signalisation

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Description de tâches : mécanicien

Rôle et responsabilité :

Sous l’autorité du directeur général, le mécanicien a la responsabilité de l’entretien de la flotte d’équipements. Ses tâches sont les suivantes :

• Effectuer les réparations selon les bons de travail 
• Réaliser les entretiens préventifs
• Travaux mécaniques sur camions et machineries
• Remplir les bons de travail et les remettre à tous les jours
• Assurer le respect de la santé-sécurité du garage
• Gérer les priorités en fonction des demandes de réparation
• Estimer les temps de travail 
• Compléter les différents horaires et rapports
• Négocier des ententes globales avec les fournisseurs de services et de pièces
• Assurer un maintien adéquat de la flotte
• Respecter les procédures de l’entreprise
• Tout travail connexe

Compétences recherchées :

• Scolarité : DEP de mécanique diesel et idéalement carte PEP
• Expérience de travail : 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Langue demandée : français
• Statut d’emploi : temps plein, de soir, demande flexibilité dans les horaires

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Rôle et responsabilité :

Le répartiteur est celui qui a la responsabilité première d’optimiser l’utilisation de nos ressources tout en s’assurant que les besoins opérationnels sont rencontrés. Plus précisément, il doit planifier, coordonner et allouer les ressources nécessaires à la réalisation des mandats obtenus tout en respectant les délais d’exécution de ceux-ci. Il est également en charge du volet de l’application de la loi 430 et de la gestion des entretiens préventifs. De plus, le répartiteur est responsable de la gestion du garage. Ses tâches sont les suivantes :

o   S’assurer d’avoir une liste à jour de :

•              tout le personnel opérationnel ;

•              un inventaire à jour de notre flotte ;

•              des sous-traitants que l’entreprise peut utiliser ;

o   Effectuer le suivi des heures travaillées vs heures facturées par nos ressources humaines ;

o   Effectuer le suivi des heures travaillées par nos unités ;

o   Produire des rapports périodiques de l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles ;

o   Planifier la distribution de la main d’œuvre en fonction de la disponibilité, de la compétence et du partage équitable des heures travaillées, selon les politiques de l’entreprise ;

o   Assurer la mobilisation de la main d’œuvre ;

o   Recevoir et traiter les rapports de défectuosités mécaniques des chauffeurs et des opérateurs ;

o   Coordonner avec le garage l’entretien et les réparations des unités en fonction des disponibilités de celles-ci ;

o   Négocier et commander les pièces et travaux de réparation sur les unités ;

o  Planifier l’assignation de la flotte, pour chaque demande, en fonction de la disponibilité, des capacités et spécifications des équipements, de l’optimisation des déplacements, selon les politiques de l’entreprise ;

o   Assurer le transport des équipements vers les sites opérationnels ;  

o   Tout autre tâche connexe.

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 Rôle et responsabilités :

Sous l’autorité du directeur général, le signaleur a la responsabilité de remplir les tâches de prévention, de surveillance, de signalisation, et de collaboration qui vous sont exigées. Vous faites preuve d’initiative et de débrouillardise et vous avez le souci des détails et du travail bien fait.  Nous recrutons actuellement des signaleurs routiers afin de combler différents postes de travail.

Les tâches sont les suivantes :

• Réduire la vitesse de la circulation quand la voie routière est partiellement obstruée par les travaux en cours
• Orienter la circulation en alternance quand une seule voie est disponible pour les usagers de la route
• Immobiliser la circulation routière pour faciliter l’accès du chantier aux employés autorisés
• Assurer en tout temps de la sécurité des travailleurs et usagers de la route

Compétences recherchées :

• Posséder un permis de signaleur routier de l’AQTR
• Détenir la certification ASP (atout)
• Disponible pour travailler sur un horaire variable, en tout sur appel
• Être en très bonne condition physique
• Habileté à travailler avec des conditions météorologiques diverses
• Travailler en équipe et avoir beaucoup d’entregent
• Faire preuve de patience et de diplomatie
• Posséder de l’expérience en signalisation routière (atout)
• Expérience de travail : 3 années d’expérience dans un poste similaire

Statut d’emploi : temps plein, de soir, demande flexibilité dans les horaires

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